安大略省政府计划禁止雇主在职位招聘或申请表中要求加拿大工作经验,以促使更多合格候选人在面试中有更多机会。这一变化预计将于2023年12月生效。劳工部长表示,这将防止许多新移民被迫从事低技能工作,以便他们能够获得更好薪酬和有意义的职业,缓解劳动力短缺问题。此前,省内已修改规定,允许包括工程师、技术员、电工和管道工在内的30多个非卫生行业职业取消对加拿大工作经验的要求。新法规还计划扩大省内移民提名计划的资格,允许一年制大专毕业证书项目的国际学生申请。今年,有16,500名移民通过该计划获得永久居留权。这一系列变革旨在推动更开放、包容的招聘环境,为移民提供更多就业机会。